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千秋基业，人才为本。人才是科技创新的第一资源，科技竞争说到底是人才的竞争。在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程上，我们要赢得优势、赢得主动、赢得未来，就必须更加重视发挥人才第一资源的支撑作用，以人才梦托起中国梦。
一个梦凝聚一群人。“国以人兴，政以才治。”实现中华民族伟大复兴的中国梦，离不开人才支撑。要主动融入国家人才发展战略布局，加快建设吸引和集聚人才平台，深化人才发展体制机制改革，加强政策集成、资源统筹、载体提升，以平台聚人才、以平台育人才。坚持人才招引与产业需求同频共振，围绕重点产业链布局人才链，动态发布重点产业和企业急需紧缺人才目录，加大中介机构、猎头公司招才引智奖励力度，精准引进一批强链、补链高层次人才，统筹推进教育、卫生、文化、农业等各领域人才队伍建设，加快构建人才发展雁阵格局。
一群人点燃一座城。人才因事业而聚，事业因人才而兴，成就事业是最大的尊重，用好人才是最好的关爱。要聚焦智能制造、新能源、新材料等产业布局，精准使用人才，真正让人才活跃在产业链上，促进人才发展与产业发展深度融合。发挥企业用人主体作用，持续建好用好重点实验室、工程技术研究中心、产业技术创新平台、院士工作站等产学研用协同创新平台，为人才打造干事创业、实现价值的舞台。在人才职称评审、调整使用上破除老旧思维，打破论资排辈，敲碎身份障碍，科学合理使用人才，做到人尽其才、才尽其用、用当其时，最大限度释放人才活力。
一座城托举一个梦。从感情上贴近人才、从细节上关心人才，才能真正留住人才。以人才梦托起中国梦，不仅要为人才提供茁壮成长的舞台，更要为人才提供温暖入心的服务。充分发挥人才工作政治引领和政治吸纳的“乘数效应”，强化落实党委联系服务专家制度，健全完善重要决策咨询机制，畅通人才发表意见、反馈问题的主渠道，让人才的声音听得到、诉求办得到，持续增强人才向心力与凝聚力。突出“用户思维、客户体验”，推进人才服务“一件事”改革，着力破解人才公共服务领域碎片化等难题，集成高频人才服务事项，构建“一窗收件、一次申请、一站服务”的跨部门联办服务模式，以“近悦远来”人才生态激活科技发展“一池春水”。（王妍 林云鹏）
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